关键要素 | 质量标准 | 执行人 | 监控人 |
考核分类 | 课程考核分为考试和考查。 | 教研室主任 | 系主任 |
考核要求 | 注重平时考核与期末考试成绩相结合。 | 教研室主任 | 系主任 |
考核形式 | 依据人才培养方案，可采用闭卷、开卷、笔试、口试、论文、答辩、实践操作等形式进行课程考核。 | 教研室主任 | 系主任 |
考查课程 | 注重平时考勤记录，平时测验成绩，每次作业成绩和平时表现记分。也可以出综合性的题目或针对某一内容考察员工掌握该课程的情况。在期末考试课程开始之前，由任课教师主持完成考查课程，并将成绩输入教务管理系统。 | 教研室主任 | 系主任 |
考试课程 | 考试课程的组织和实施由教务处总负责。教务处下达考试任务后，系按照要求负责本系的考试组织和实施。 | 教研室主任 | 系主任 |
考试命题要以大纲为依据，题量适中，难易适宜，知识点分布合理，试题表述准确，无命题错误。 | 教研室主任 | 系主任 |
各科试题命题应符合《新京葡萄网课程命题规范》，试题格式符合《新京葡萄网试卷规范》。每门课程考试前需按要求出三套难易大致相同的试题，试题经由教研室主任审查、系主任审核签字后报教务处。 | 教研室主任 | 系主任 |
试题答案中客观题要有详尽标准答案、主观题要有要点评分标准。 | 教研室主任 | 系主任 |
考试前两周将试题电子版送教务处，由教务处主持、系参与进行试卷的印制、分卷、密封、保管。 | 教研室主任 | 系主任 |
监考 | 每个标准考场（30人）由两名监考教师监考。监考教师要严格按照《新京葡萄网监考工作规范》的要求监考。 | 教学秘书 | 系主任 |
认定员工作弊后，请员工离开考场，在试卷袋上注明违纪行为，并签字。 | 教学秘书 | 系主任 |
考试结束后，认真核对考生人数和试卷份数，做好考场记录。公共课试卷立即送教务处密封，再由教务处分送有关教学部门批阅。 | 教学秘书 | 系主任 |
阅卷 | 各系（部）应按照《新京葡萄网评卷规范》要求统一组织，安排在指定地点采用流水作业形式集中阅卷。 | 教研室主任 | 系主任 |
按参*和评分标准阅卷，不无故扣分或加分，评卷教师应在相应阅卷人位置签名。 | 教研室主任 | 系主任 |
评阅后的试卷按要求统一送教务处，教务处按有关规定归档保存。 | 教研室主任 | 系主任 |
成绩核定 | 按要求把平时成绩和考试成绩合成总评成绩。 | 教学秘书 | 系主任 |
教研室主任复核，系主任审定后的成绩按时报送教务处，并输入教务管理系统。 | 教学秘书 | 系主任 |
由命题人和阅卷人共同进行试卷分析，填写试卷分析单，教研室主任复核，系主任审定后报教务处。 | 教学秘书 | 系主任 |
